以人为本的云优先网络

亚当·斯密 因在其著名著作《国富论》中开创了许多市场经济原则而闻名，该著作确立了任何在正义条件下追求自身利益的个人“无意中促进了社会的利益”，因此“自利”自由市场的竞争有利于整个社会”。 这种情绪仍然推动着我们的现代经济以及我们对创新和盈利企业的追求erp上升。

但同样重要的是要注意，亚当·斯密担心自身利益和人类同理心之间的持续平衡，因此强调两者之间持续平衡的必要性。 《道德情操论》中的这句话就证明了这一点：“对他人的感情多，对自己的感情少； 克制我们的自私，运用我们的仁慈，构成了人性的完美。”

Aryaka，在梵语中，意思是“贵族”。 就我个人而言，我喜欢在 Aryaka 工作，因为 (a) 我可以与许多非常聪明的人一起工作，他们每天都在创造创新的、能力第一的网络技术，(b) 事实上，该公司及其员工确实致力于开发创新型网络技术。isp奠定了高贵的灵魂。

的旅程 阿里亚卡宣布 它继续致力于三项令人敬畏的举措：

• 国际儿童基金会 使命是帮助贫困、被排斥和弱势的儿童有能力改善他们的生活，并有机会成为年轻人、父母和领导者，为社区带来持久和积极的变化。 Aryaka 认为，如果没有教育，整个社会就无法进步。 儿童是社会的基石。 继续致力于这一事业，Aryaka 承诺提供 50,000 美元来支持儿童基金会的教育计划erp受歧视的儿童和青少年。
• 绿色倡议：我们确保班加罗尔和圣马特奥的总部成为环境友好型典范。 通过在公司内部实施无纸杯政策，我们已经减少了 185,000 件废物。
• 女性科技倡议：今年还成立了 Aryaka 女性技术倡议，由一群员工组成，他们共同致力于与世界各地科技组织中的女性接触并合作。

这只是今天的公告，当然这还不是全部。 我们的首席执行官， Matt Carter，挺身而出，争取平等 强有力的采访 这激励了硅谷的其他高科技高管加入社会变革和正义的倡议。

我也 wan我不想添加一些个人的东西，我强调这一事实，没有人要求我将其添加到我的博客中，我总是获得令人耳目一新的自由手来添加我自己的想法：Aryaka 在这些期间对员工的支持方面堪称典范。充满焦虑的大流行时期。

我们经常举办市政厅以及虚拟的欢乐时光，特别是对于那些完全独自生活的人（嗯，我的猫只是提醒我，我并不完全孤独），提供一些急需的社交互动。 虽然其中很多都是关于联系和享受乐趣，但我们也有很棒的演讲嘉宾，他们就如何更好地应对在家工作（或者，正如一些人开始称之为的，现场工作）提供了宝贵的建议。 -工作）环境：符合人体工程学的工作站的重要性、伸展运动、整体健康、冥想……

在另一篇博客中，我写了关于 见证远程工作的改进 我周围的环境，我将这很大程度上归功于 Aryaka 邀请参加我们的虚拟会议的专家。

哦，额外的休息日也很棒。 ？ 我们还参与有趣的项目，以其他方式将我们聚集在一起，这一点可以证明 我们通过互联网合作表演“Stand By Me”.

简而言之，很明显 Aryaka 确实在乎。 关于其客户、员工、社区和环境。

回到亚当·斯密，他在另一句话中说道：“无论人被认为多么自私，他的本性中显然有一些原则，这些原则使他关心他人的命运，并使他们的幸福对他来说是必要的，尽管他除了看到它的乐趣之外，我什么也得不到。” 我相信他会认可 Aryaka 的企业文化。