최대 XNUMXW 출력을 제공하는 Cloud-사람이 먼저인 영혼을 가진 최초의 네트워크

cloud 첫 번째 네트워크

아담 스미스 (Adam Smith) 그는 그의 유명한 저서 "국부론"에서 시장 경제의 많은 원칙을 개척한 것으로 유명하며, 정의의 조건에서 자신의 이익을 추구하는 개인은 "의도하지 않게 사회의 이익을 증진"하므로 "이기적 자유 시장에서의 경쟁은 사회 전체에 이익이 됩니다.” 이러한 감정은 여전히 ​​우리의 현대 경제와 혁신 및 수익성 있는 기업에 대한 우리의 추진력에 활력을 불어넣고 있습니다.erp상승.

그러나 애덤 스미스가 이기심과 인간 공감 사이의 지속적인 균형에 대해 걱정했고, 따라서 둘 사이의 지속적인 균형의 필요성을 강조했다는 점에 주목하는 것도 매우 중요합니다. 그것은 "도덕 감정 이론"의 인용문에서 입증됩니다. 우리의 이기심을 억제하고 자비로운 애정을 행사하는 것이 인간 본성의 완성을 구성합니다.”

Aryaka, 산스크리트어로 "고귀한"을 의미합니다. 개인적으로 나는 일하는 것을 좋아한다. Aryaka (a) 나는 매일 혁신적이고 가능성 우선적인 네트워크 기술을 만들어내는 매우 똑똑한 사람들과 함께 일하게 되고, (b) 회사와 직원들이 실제로isp고귀한 영혼을 낳습니다.

오늘 Aryaka 발표 세 가지 멋진 이니셔티브에 대한 지속적인 노력:

  • 차일드펀드 인터내셔널 사명은 가난하고 소외되고 취약한 어린이들이 자신의 삶을 개선할 수 있는 역량을 갖고 지역 사회에 지속적이고 긍정적인 변화를 가져오는 청년, 부모 및 지도자가 될 수 있는 기회를 갖도록 돕는 것입니다. Aryaka 교육 없이는 사회 전체가 발전할 수 없다고 믿습니다. 그리고 아이들은 사회의 기반입니다. 이러한 목적을 위해 계속해서 노력하고 있으며, Aryaka ChildFund의 교육 프로그램을 지원하기 위해 50,000달러를 약속했습니다.erp소외된 어린이와 청소년.
  • 친환경 이니셔티브: 우리는 방갈로르와 산 마테오에 있는 본사가 환경 친화적인 모델이 되도록 노력하고 있습니다. 이미 사내에서 종이컵 사용 금지 정책을 시행하여 185,000개의 폐기물을 절약했습니다.
  • 기술 이니셔티브에 참여하는 여성(Women in Tech Initiative): 올해도 Aryaka의 기술 이니셔티브의 여성, 전 세계 기술 조직의 여성에게 접근하고 협력하려는 동기를 공유하는 직원 그룹으로 구성됩니다.

그리고 그것은 오늘의 발표일 뿐이지만 물론 그것이 전부는 아닙니다. 우리 대표이사, Matt Carter, 평등을 위해 일어서다 강력한 인터뷰 실리콘 밸리의 다른 하이테크 경영진이 사회 변화와 정의를 위한 이니셔티브에 동참하도록 영감을 줍니다.

또한 I wan개인적인 것을 추가하지 말고, 아무도 내 블로그에 이것을 추가하라고 요청하지 않았다는 사실을 강조합니다. 나는 항상 내 자신만의 트위스트를 추가할 수 있는 상쾌하고 자유로운 손을 얻었습니다. Aryaka 불안으로 가득찬 팬데믹 시기에 직원을 지원하는 데 있어 모범적인 역할을 해왔습니다.

특히 완전히 혼자 사는 사람들을 위해(음, 내 고양이는 나에게 내가 완전히 혼자가 아니라는 것을 상기시켜 주었습니다) 매우 필요한 사회적 상호 작용을 제공하는 가상의 행복한 시간뿐만 아니라 빈번한 시청이 있습니다. 그리고 그 중 많은 부분이 연결하고 즐기는 것에 관한 것이지만, 우리는 또한 재택 근무(또는 일부 사람들이 부르기 시작하는 것처럼 라이브 -작업 환경: 인체 공학적 워크 스테이션의 중요성, 스트레칭, 전반적인 웰빙, 명상…

다른 블로그에 제가 쓴 원격 작업의 개선을 목격 내 주변 환경에 영향을 미치며, 나는 그 원인 중 많은 부분을 전문가의 탓으로 돌립니다. Aryaka 우리의 가상 회의에 초대되었습니다.

아, 그리고 추가 휴일도 좋습니다. ? 우리는 또한 다음과 같이 다른 방식으로 우리를 하나로 모으는 재미있는 프로젝트에 참여합니다. "Stand By Me" 공연을 위한 우리의 인터넷을 통한 협업.

간단히 말해서, -실제로- Aryaka 걱정한다. 고객, 직원, 지역사회 및 환경에 대해 설명합니다.

아담 스미스의 말을 인용하여 그는 다음과 같이 말했습니다. “사람이 아무리 이기적이라 생각할지라도, 그의 본성에는 분명히 다른 사람의 행운에 관심을 갖고 다른 사람의 행복을 필요로 하는 몇 가지 원칙이 있습니다. 그것을 보는 즐거움 외에는 아무것도 얻지 못합니다.” 나는 그가 승인할 것이라고 확신한다 Aryaka의 기업문화.

저자에 관하여

폴 리센버그

Paul은 다음과 같은 회사의 이사입니다. Aryaka의 제품 마케팅팀입니다. Paul은 제품 마케팅, 제품 관리, 영업 엔지니어링, 비즈니스 개발 및 소프트웨어 엔지니어링 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. Cisco, LiveAction, Bivio Networks 및 StrataCom. Paul은 스쿠버 다이빙, 오토바이, 개방형 소프트웨어 프로젝트 및 유화를 즐깁니다.

공동저자에 대하여

XNUMX월 XNUMX월

XNUMX월 XNUMX월은 Aryaka Networks. 그녀는 프로젝트 관리 사무소, 경영진 목표 설정, 기업의 사회적 책임, 회사 정책, 프로세스 최적화, 커뮤니케이션 및 기타 다양한 특별 프로젝트를 관리하는 책임을 맡고 있습니다.

CTO 인사이트

2023 엔트erp상승 네트워크 변환 보고서

보고서 다운로드 >>

통합 인증 SASE Whitepaper

다운로드 Whitepaper >>

기업을 위한 전략적 로드맵erp상승 네트워킹

보고서 다운로드 >>