Sparen Sie Geld und reduzieren Sie die Komplexität mit Aryaka SmartServices-Pakete und Werbeaktionen

At AryakaWir konzentrieren uns darauf, das Leben von IT-Entscheidungsträgern und Praktikern einfacher zu machen. Um der einfache Knopf für ent zu seinerpsteigt, wenn es um ihre geht WAN und Sicherheitsbedürfnisse. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, zwei Werbeangebote zur Verfügung zu stellen, die zwei der wichtigsten Ergebnisse unserer kürzlich veröffentlichten Studie berücksichtigen Globaler Stand der WAN 2021-Bericht. Der Bericht befragte über 1350 Enterperhebt sich und liefert Erkenntnisse für SD-WAN und SASE Erfolg.

Wir starten zwei Werbeangebote, um dem Wachstum Rechnung zu tragen Multi-cloud Adoption und Hybrider Arbeitsplatz Bedarf an flexibler Bandbreitenzuteilung und Sicherheit. Alles Teil unseres äußerst empfehlenswerten Managed Network and Security as a Service.

Hybrider Arbeitsplatz
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multi-Cloud Adoption
Managed Cloud Konnektivität und Vernetzung als Service
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Hybrider Arbeitsplatz und Multi-Cloud Adoption

Letztes Jahr, enterpsteigt und Mitarbeiter überall erlebten die größte Arbeitsplatzmigration aller Zeiten.

Die Meinungen der Geschäftsführer darüber, wann ihre Mitarbeiter ins Büro zurückkehren oder von zu Hause aus weiterarbeiten, sind so vielfältig wie die Lösungen für den Fernzugriff oder die Cloud-Anbieter. Es gibt keine allgemeingültige Antwort. Gemeinsam ist den Unternehmen, dass die meisten, wenn nicht alle, nicht nur nach Produktfunktionen suchen, sondern nach Lösungen für die größeren Probleme: betriebliche Effizienz, Markteinführungszeit und Problemlösung, einfache Bereitstellung und Gesamtbetriebskosten (TCO) ihrer Netzwerk- und Sicherheitslösungen. Die Gespräche verlagern sich von der Möglichkeit für Mitarbeiter, so schnell wie möglich von zu Hause aus zu arbeiten, zu strategischen Entscheidungen für eine IT- und Netzwerkarchitektur, die den Kunden in diesem Jahr dienen und sie für die Zukunft rüsten soll.

CIOUnternehmen stehen vor der Herausforderung, Flexibilität zu bieten und den hybriden Arbeitsplatz zu ermöglichen

Netzwerkprioritäten

Digitale Transformation – und damit die Nutzung von mehr cloud Ressourcen – gepaart mit einem starken Fokus auf die Unterstützung des hybriden Arbeitsplatzes, die Befähigung von Remote-Mitarbeitern und die Sicherheit von Remote-Mitarbeitern bei gleichzeitiger Verwaltung der Betriebskosten stehen im Vordergrund
Neuzuweisung der Bandbreite

Angesichts der Work-From-Home-Initiativen sind etwa zwei Drittel der befragten EnterpRises halten es für sehr wichtig, Bandbreite und Konnektivität dynamisch vom On-Prem- zum Heimstandort neu zuweisen zu können
Netzwerkprioritäten 2021 Neuzuweisung der Bandbreite

multi-Cloud Akzeptanz und steigende Ausgaben

Ein weiterer aktueller Bericht, der State of the Cloud von Flexera, hat das gezeigt Jedes dritte Unternehmen gibt mehr als 12 Millionen US-Dollar pro Jahr für die öffentliche Cloud aus und „92 Prozent der Befragten gaben an, eine Multi-cloud Strategie“ und „Ausgabenoptimierung ist oberstes Gebot.“ cloud Initiative zum fünften Mal in Folge.“ Sie können eine Kopie von Flexeras State of the herunterladen Cloud 2021 hier.

cloud Jahr für Jahr verbringen
Enterperhebt euch cloud Strategie

AryakaHunderte von Kunden auf der ganzen Welt vertrauen dem Managed Network and Security as-a-Service von 's und werden wärmstens empfohlen, wie die jüngsten Blogs meiner Kollegen Dave Ginsburg und Jill Sweeney hervorheben. Schauen Sie sich unsere Bewertungen an Gartner Peer Insights und TechValidieren.

Die Pandemie hat uns allen hart zugesetzt.

Aber für Ihre Netzwerkanforderungen steht Ihnen eine einfache Schaltfläche zur Verfügung Aryaka.

Erfahren Sie mehr über unsere SmartServices

Aryaka SmartSecure Privater Zugang | Hybride Arbeitsplatzlösung
Aryaka SmartCloud | Verwaltetes Multi-Cloud Netzwerken als Service

Über den Autor

Klaus Schwegler
Klaus ist Marketingleiter in Aryaka's Produkt- und Lösungsmarketing-Team. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Netzwerk-, Rechenzentrums- und Halbleiterindustrie mit Positionen in den Bereichen Produkt- und Lösungsmarketing, integriertes Programmmarketing, Kundenservice und Geschäftsentwicklung. Frühere Rollen in Equinix enthalten, Cisco, Philips Lumileds, Infineon und Mitsubishi Electronics. Er hat einen B.SC.-Abschluss der HfWU Nürtingen-Geislingen in Betriebswirtschaftslehre – Automotive & Management.