Jahresrückblick – Zwanzig bemerkenswerte Initiativen des Jahres 2020 (20/20)

2020 war in vielerlei Hinsicht für alle ein bemerkenswertes Jahr, und es war keine Ausnahme für Aryaka. Zu Beginn des neuen Jahres ist es auch eine gute Zeit, über die Errungenschaften des vergangenen Jahres nachzudenken und stolz darauf zu sein, aus neuen Unternehmungen zu lernen und uns erneut auf die nächsten Herausforderungen und Chancen zu konzentrieren, die vor uns liegen.

Hier ist also 20/20 – eine Liste von zwanzig bemerkenswerten Initiativen, die das Team ohne besondere Priorität durchgeführt hat

#1: Network-as-a-Service (NaaS)-Angebote für regionale und hybride Bereitstellungen

Aryaka neu eingeführt SD-WAN As-a-Service-Angebote konzentrieren sich auf regionale und hybride Bereitstellungen, ergänzen globale Bereitstellungen und erweitern die adressierbaren Marktchancen. Auch die Beschaffungs- und Überwachungsdienste auf der letzten Meile haben zugenommen, was den Kunden weltweit einen höheren Mehrwert bietet.

#2: Ökosystem der Technologiepartnerschaft

Aryaka ist strategische Technologiepartnerschaften mit eingegangen Check Point Software., Alibaba Cloud und 8X8-Kommunikation Stärkung von Lösungen in den Bereichen Sicherheit, cloud und Kommunikation.

#3: Managed und Hosted Firewall-as-a-Service (Netzwerksicherheit-as-a-Service)

Aryaka führte gehostete und/oder verwaltete Firewall-as-a-Service mit namhaften Sicherheitsanbietern wie ein Check Point Software. und Palo Alto-Technologien integriert Aryaka ANAP Service-Edge-Footprint für die Bereitstellung konvergenter Netzwerk- und Sicherheitslösungen mit geringerem Aufwand TCO zu Kunden. Die Kombination von AryakaDer beste Network-as-a-Service mit Netzwerksicherheit als Service hat den Grundstein dafür gelegt Secure Access Service Edge (SASE)

#:4: Privater Zugriff zur Ermöglichung hybrider Arbeitsplätze

Für enterpUnternehmen geht es darum, die Produktivität der Remote-Arbeitskräfte zu steigern. Aryaka ausgerollt privater Zugang VPN-aa-Service-Lösung ermöglichen hybrider Arbeitsplatz Umgebungen liefern vorhersehbare Ergebnisse Anwendungsleistung unabhängig von Benutzer, Standort, On-Premise oder cloud-basierte Bereitstellungen.

#5. Neu Aryaka Website mit aktualisierter Marke und Logo

Es war an der Zeit, die Kernidentität von aufzufrischen Aryaka mit seiner DNA in Einklang zu bringen. Dies führte zu einer brandneuen Website, neuen Markenbildern, Playbooks und tatsächlich zu einem neuen Logo, dessen Veränderung recht subtil war. Zusammengenommen verkörperten diese die Kernidentität des Unternehmens, die ein überzeugendes Ergebnis lieferte WAN Architektur aufgebaut auf a Cloud-Erster Ansatz mit Schwerpunkt auf betrieblicher Einfachheit, einem herausragenden Erlebnis und einem As-a-Service-Verbrauchsmodell, das den „einfachen Knopf“ für ent bereitstellteerperhebt sich.

#6. Lokalisierte Websites für Germany, China, Korea und Japan

Im Zuge der wachsenden globalen Dynamik Aryaka stellte neue Websites in der vor Deutsch, Chinesisch, Koreanisch und Japanisch Sprachen mit lokalisierten Begleitmaterialien und regionalen Einsätzen. In einigen dieser Länder kamen auch neue Vertriebsressourcen hinzu. Außerdem ist eine neue französische Website im Gange.

#7. Neue Channel-Partnerschaften

AryakaDie Vertriebspartner von 's genießen schnellere Wege zur Rentabilität und sehen die Vorteile einer erhöhten Kundenbindung und -expansion. Im Jahr 2020, Aryaka unterzeichnete neue Partnerschaften mit mehreren Vertriebspartnern weltweit. Dazu gehörten Unternehmen wie SYNNEX, Controlware, e92, T-Systems Switzerland, Orange Business Systems, Vodafone Fiji, Dr. Peng Telecom, Respiro, Soft Sand, Rahi und Veryx. Neue Partnerschaften werden im Jahr 2021 weiter ausgebaut.

#8. Die weltweite Mitarbeiterzahl ist gestiegen und wir haben eine neue Firmenzentrale angemietet

Das Unternehmen erhöhte seine Einstellung entsprechend den Wachstumsbereichen auf über 400 Mitarbeiter und damit auf den höchsten Stand seit seiner Gründung. In allen Bereichen des Unternehmens und in mehreren Ländern weltweit wurden neue Mitarbeiter willkommen geheißen. Obwohl die Pandemie die meisten Mitarbeiter gezwungen hat, von zu Hause aus zu arbeiten, sind wir auch in eine neue Unternehmenszentrale in San Mateo umgezogen, direkt gegenüber dem Parkplatz einer neuen Einrichtung

#9. Die 4^th Jährlicher Stand der WAN berichten

Der Jahresbericht befragte über 1000 Enterpsteigt weltweit auf, um tiefe Einblicke in die zu gewähren Staat von WAN. Dies wurde als vollständiges Buch veröffentlicht und steht auf der Website zum Download bereit Aryaka Website auch.

#10. Preisvereinfachung und flexible Preisgestaltung

Da die Kunden Abonnementpreise und As-a-Service-Bereitstellungsmodelle akzeptierten, Aryaka hat weiterhin die Vereinfachung und Relevanz der Preisgestaltung in den Vordergrund gerückt. Das Jahr 2020 brachte mehrere Innovationen in den Bereichen Flex Pricing mit sich cloud-Verbrauchsmodelle, die es erlaubtenerpsteigt, um Veränderungen besser zu bewältigen und Dienste den Nutzungsanforderungen anzupassen.

#11. Gartner Peer Review Customer Choice Ratings bei 4.8 Bewertung!

Mit 4.8 von 5 Sternen Aryaka erhielt hohe Bewertungen und Anerkennung in der Gartner Peer Insights-Bericht zur Kundenauswahl für WAN Edge-Infrastruktur. Vor diesem Hintergrund war das Kundenfeedback besonders herausragend Aryaka war der EINZIGE Managed-Provider, der vorgestellt wurde, und lag vor traditionellen Box-Anbietern Cisco und VMware.

#12. Forrester WAVE-Debüt als „starker Performer“

Im Oktober 2020, Aryaka wurde auch als starker Performer im vorgestellt Forrester WAVE-Bericht, wo es mit traditionellen Telekommunikationsunternehmen und MSPs in einer Reihe stand und für seine hochintegrierten Lösungen und Dienste gelobt wurde, die seinen Kunden sowohl Technologie als auch Dienste nahtlos zur Verfügung stellten.

#13. Anstieg der sozialen Medien mit einem Anstieg der LinkedIn-Follower um über 100 %

Es wurden unternehmensweite Schulungen zur Nutzung sozialer Medien durchgeführt, einschließlich der Stärkung des internen Bewusstseins und unterhaltsamer Wettbewerbe, die alle durch hochwertige Inhalte unterstützt wurden. All dies führte zu einer Verdoppelung der LinkedIn-Follower und des Engagements. AryakaDie LinkedIn-Basis von LinkedIn wuchs von 15,000 Followern im zweiten Quartal 2 auf über 2019 bis Ende 46,000, wobei die Plattform dazu dient, das Markenengagement zu stärken und qualifizierte Interessenten zu gewinnen

#14. Wachstumsbeschleunigung durch höhere Abonnementeinnahmen

Trotz der Auswirkungen von Covid-19 und des enormen demografischen Wandels am Arbeitsplatz verzeichneten wir einen Anstieg der Vertragsgrößen, da die Kunden konvergente Angebote zur Zusammenführung annahmen SD-WAN als Dienstleistung, Konnektivität auf der letzten Meile, verwaltete Firewall und Fernzugriff Angebote. Die Vertragsgrößen nahmen zu, wobei es sich bei den größeren Verträgen um mehrjährige Abonnements handelte. Aryaka ist bis auf einige Nebenkosten ein Unternehmen, das zu 100 % Abonnementeinnahmen erzielt. Der höhere Umsatz wurde durch eine nachhaltige Reduzierung der Kunden- und Umsatzabwanderung durch erhöhte Investitionen in Kundenunterstützung und -erfolg ergänzt.

#15. Mehrere Auszeichnungen, darunter Great Place to Work und Inc 500

Aryaka wurde als bezeichnet Great Places to Work™-zertifiziertes Unternehmen für Arbeitsplatzkultur, vorgestellt im Inc Magazine Die besten Arbeitsplätze für 2020 und gewann gleichzeitig mehrere Branchenpreise

# 16. Cloud-Zuerst WAN Buch für Dummies

Aryaka Co-Autor der Dummies-Buch und es wurde zu einem der beliebtesten Assets, die auf unseren Websites und an anderen Orten heruntergeladen wurden, und bot ein prägnantes, leicht lesbares Material für diejenigen, die an der Planung ihrer nächsten Generation beteiligt sind WAN Infrastruktur

#17. Leitung strategischer und technischer Beratungsgremien; Wechseln Sie zu Digital

Anpassung an die Reisebeschränkungen durch die Pandemie, Aryaka Gastgeber unseres CIO Treffen des Kundenbeirats (CAB) und des technischen Beirats (TAB) virtuell. Trotz des fehlenden persönlichen Rahmens brachten die Treffen einen guten Austausch mit neuen Erkenntnissen und Impulsen. Aryaka nahm auch an mehreren teil CIO Veranstaltungen praktisch auch dann, wenn sich der Veranstaltungsmix hauptsächlich auf digitale und Webinare verlagerte, da traditionelle Messen und physische Versammlungen aufgrund der Pandemie vollständig ersetzt wurden

#18. Erhöhte Vorhersehbarkeit der Pipeline mit steigenden Bruttomargen und Netto-MRR

Alle Quartale des Jahres 2020 verzeichneten ein sequenzielles Wachstum mit gesunden Bruttomargen, einschließlich eines positiven EBITDA in einem der Quartale, alles Anzeichen für ein lebenswichtiges Geschäft. Vieles davon entstand durch die zunehmende Fokussierung auf die Pipeline, Echtzeit-Dashboards mit Analysen, starre BANT-Prozesse, Nurturing, ABM-Praktiken sowie die Aktivierung von Kanälen, was alles dazu führte, dass die Pipeline im Laufe des Jahres um das Drei- bis Vierfache anstieg.

#19. Aktualisierung des Partnerportals und neue Partnerressourcen

Da Partner Zugang zu guten Inhalten, Schulungen und einem einfacheren Engagement-Modell benötigen, haben wir das Partnerportal aktualisiert, neue partnerfreundliche Assets und Newsletter erstellt und Möglichkeiten eingeführt, um die Reibungsverluste bei Engagement und Markteinführung weiter zu reduzieren Verriegelung.

#20. Medienpräsenz erweitert; Auch der Blog-Aufschwung hält an

Das Innovationstempo, die Kundengewinnung, die Auszeichnungen und die Initiativen zur Vordenkerrolle waren gut. Daraus ergaben sich 27 Aryaka generierte Pressemitteilungen, 8 Aryaka unterstützte Veröffentlichungen und mehr als 250 unabhängige Medienartikel. Der in Ländern wie Großbritannien gemessene Share of Voice stieg um 72 %. In der Zwischenzeit, Aryakans hat im Laufe des Jahres zu über 60 Blogs zu verschiedenen Themen beigetragen.

Den Wandel durch Ungewissheit zu meistern, ist nie einfach. Trotz der Höhen und Tiefen eines ungewöhnlichen Jahres war es großartig, das zu sehen Aryaka Das Team als Ganzes kommt zusammen, um etwas zu liefern. Neue Mitarbeiter wurden bei der Einarbeitung interviewt, ohne ins Büro zu kommen, und vermissten die Kameradschaft der Büromittagessen und -ausflüge. Kunden stimmten mit ihrem Geld ab und Partner festigten ihre Beziehungen. Ein großes Lob an das gesamte Team für den Sieg.

Das Jahr 2021 ist in mehrfacher Hinsicht vielversprechend. Ich bin optimistisch und gespannt auf das kommende Jahr!