한 해를 돌아보고 2021년을 내다보다
친애하는 WAN 열성가,
아마도 2020년은 사무실에서 집으로, 역사상 가장 위대한 인간 이주 중 하나였을 것입니다! 2021년에는 정상성이 돌아오면서 추세가 역전되기 시작해야 합니다. 차세대 WAN 아키텍처는 다음과 같은 변화 관리에 중점을 둘 것입니다. cloud-첫 번째 원칙. 이 버전은 여러 가지에 주목합니다. Aryaka 이미 길을 닦고 있는 고객. 건강하고 성공적인 2021년을 맞이하세요!
최고의,
샤시
샤시 키란
최고 마케팅 책임자
Aryaka Networks
꿈꾸는 사람과 행동하는 사람 발표:
새로운 팟캐스트 시리즈
새로 출시된 팟캐스트 시리즈인 Dreamers & Doers의 첫 번째 에피소드에 참여하세요. Aryaka 고객 Mehul Patel, Amyris의 인프라 및 보안 기술 이사. 글로벌 생명공학 기업인 Amyris가 새로운 재택근무 표준에 어떻게 적응할 수 있었는지, 그리고 예측할 수 없는 2020년이 회사의 2021년 전략을 어떻게 형성했는지 논의합니다.
Aryaka 대표이사 Matt Carter 2020년을 되돌아보며;
2021년을 기대합니다
Aryaka 대표이사 Matt Carter 2020년의 기복을 되돌아보고 어떻게 할지 논의합니다. Aryaka 고객이 새로운 과제를 관리하고 불확실한 시대에 역동성을 유지하도록 도왔으며 회사의 2021년 전략을 공유합니다.
고객 스포트라이트: World Fuel Services
Richard Delisser, 토지 기술 및 글로벌 인프라 부문 SVP World Fuel Services, 네트워크 인프라와 멀티 환경의 변화하는 환경에 대해 논의합니다.cloud 연결성, 회사가 2020년에 원격 근무로의 대대적인 전환을 어떻게 관리했는지, 그리고 앞으로 그러한 전환이 회사의 IT 우선 순위에 어떤 영향을 미쳤는지 살펴보겠습니다.
Aryaka 일하기 좋은 직장으로 선정 - 다시 한번!
우리는 Fortune지 선정 일하기 좋은 기업 목록에 XNUMX년 연속 선정되었으며 개선된 결과를 공유하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다! XNUMX%의 Aryaka 직원들은 지속적으로 긍정적인 경험을 했다고 보고했는데, 이는 94년 2020%에서 증가한 수치입니다.
알고 계셨나요? 원격 작업은 여기에 있습니다
에 따르면 일하기 좋은 장소 설문 조사 응답자에 따르면 원격 근무자는 현재 Fortune 65대 기업의 평균 500%를 구성하고 있습니다. 코로나 이전 시대에는 16%였습니다. 그리고, 임원 25명 중 XNUMX명은 직원의 최소 XNUMX%가 원격으로 정규직으로 계속 일할 것이라고 생각합니다..
