Wir freuen uns, den Start von Aryaka Women in Tech bekannt zu geben, einer Initiative zur Förderung von Frauen in der Technologiebranche, sowohl intern bei Aryaka als auch extern in unserem Bereich.
Um diese Mission zu unterstützen, hat sich das Programm zum Ziel gesetzt, Mentoring-Möglichkeiten für jüngere Generationen von Frauen zu schaffen, ein internes Forum einzurichten, um die Interessen und Bedürfnisse von Frauen bei Aryaka zu diskutieren und darauf zu reagieren, und Lernmöglichkeiten zu schaffen, die Frauen im breiteren Technologiebereich unterstützen und mit ihnen in Kontakt treten.
Das Herzstück dieser neu gestarteten Initiative ist das Mentorenprogramm, das Aryaka-Mentoren mit Mentees zusammenbringt, um den Wissensaustausch, die Zusammenarbeit und die Innovationsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fördern. Letztendlich ist das Ziel, dass das Mentorenprogramm die Karriereentwicklung von Frauen bei Aryaka fördert und ihnen Führungsmöglichkeiten aufzeigt.
Aryaka Women in Tech wird auch eine Gruppe von Frauen in Führungspositionen umfassen, die von unserer Vertriebsleiterin, CRO Karen Freitag, zusammengestellt wurde und als Beratungsgremium für das Programm fungieren wird. Schließlich wird die Initiative ein monatliches internes Forum veranstalten, das der gesamten Organisation offensteht, um über bevorstehende Möglichkeiten zu informieren und Feedback zu diskutieren.
Um mehr über Aryaka Women in Tech zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite Über uns.
Werfen Sie auch einen Blick auf unsere Spotlight-Serie über Frauen bei Aryaka: CRO Karen Freitag, General Counsel Christiana Khostovan und Systems Integrator Manager Anu Chettur.
