Aryaka Startet die Initiative „Women in Tech, Mentoring und Karriereförderung für Frauen“.
Wir freuen uns, den Start von zu teilen Aryaka Frauen in der Technik, eine Initiative, die darauf abzielt, Frauen in der Technologiebranche sowohl intern als auch intern zu stärken und zu fördern Aryaka am Arbeitsplatz und extern innerhalb unseres Fachgebiets.
Um diese Mission zu unterstützen, sind die Ziele des Programms: Mentoring-Möglichkeiten schaffen für jüngere Generationen von Frauen, ein internes Forum einrichten um die Interessen und Bedürfnisse von Frauen zu diskutieren und darauf einzugehen Aryaka und Lernmöglichkeiten schaffen die Frauen im breiteren Technologiebereich unterstützen und mit ihnen interagieren.
Kernstück dieser neu gestarteten Initiative ist das passende Mentorenprogramm Aryaka Mentoren und Mentees, um Wissensaustausch, Zusammenarbeit und Innovationsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen zu schaffen. Ziel ist es letztlich, dass das Mentoring-Programm die berufliche Entwicklung von Frauen vorantreibt Aryaka sowie Führungsmöglichkeiten für sie identifizieren.
Aryaka Bei Women in Tech wird es außerdem ein ausschließlich aus Frauen bestehendes Führungsgremium geben, das von unserer Vertriebsleiterin, CRO Karen Freitag, zusammengestellt wird und als Beirat für das Programm fungiert. Schließlich wird die Initiative ein monatliches internes Forum veranstalten, das der gesamten Organisation offen steht, um bevorstehende Möglichkeiten auszutauschen und Feedback zu diskutieren.
Um darüber zu erfahren, lesen Sie unbedingt unseren Leitfaden: Aryaka Women in Tech, besuchen Sie unsere Über uns
Schauen Sie sich auch unsere Frauen an Aryaka Spotlight-Serie: CRO Karen Freitag, Chefsyndikus Christiana Khostovanund Systemintegrator-Manager Anu Chettur.
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