Aryaka Women in Techは、Aryakaの社内および社外において、テクノロジー分野の女性を強化し、向上させることを目的としたイニシアチブです。
このミッションを支援するため、このプログラムの目標は、若い世代の女性たちにメンターシップの機会を提供すること、Aryakaの女性たちの関心やニーズについて議論し、それに応える社内フォーラムを設置すること、そして、より広いテクノロジー分野の女性たちを支援し、彼女たちと関わる学習機会を設けることです。
この新しいイニシアチブの核となるのがメンターシップ・プログラムで、Aryakaのメンターとメンティーをマッチングし、組織全体で知識の共有、コラボレーション、イノベーションの機会を創出します。 最終的な目標は、このメンターシップ・プログラムがAryakaの女性のキャリア開発を促進し、リーダーシップの機会を見出すことです。
また、Aryaka Women in Techでは、セールス・リーダーであるCROのカレン・フライターグが企画した女性エグゼクティブ・パネルが、プログラムのアドバイザリー・ボードとして参加します。 最後に、組織全体が参加できる社内フォーラムを毎月開催し、今後の機会を共有したり、フィードバックについて話し合ったりします。
Aryaka Women in Techの詳細については、会社概要のページをご覧ください。
また、Women at Aryakaスポットライトシリーズもご覧ください：CROのカレン・フライターグ、法務顧問のクリスティアナ・コストヴァン、システム・インテグレーター・マネージャーのアヌ・チェットゥール。
