Der8. März ist der Internationale Tag der Frau. Da wir die Frauen in unserem Leben feiern, nehme ich die Gelegenheit wahr, im Laufe dieses Monats einige Frauen von Aryaka zu porträtieren und ihren Lebensweg, ihre berufliche Entwicklung und ihre Erfahrungen festzuhalten, in der Hoffnung, dass dies andere Männer und Frauen auf der ganzen Welt inspirieren wird. In dieser Blogserie werden wir einige der Aryaka-Frauen aus verschiedenen Bereichen vorstellen.
Im ersten Teil dieser Serie stellen wir Ihnen Anu Chettur vor , eine unserer talentierten Frauen in der Technologiebranche, die bei Aryaka die Systemintegration leitet.
[Shashi Kiran] Anu, wo sind Sie aufgewachsen und was für ein Schüler waren Sie?
[Anu Chettur] Ich bin in Indien in einer Stadt namens Cochin (Kochi) aufgewachsen – ich lebte dort, als ich 8 Jahre alt war, bis ich mit 21 mein Ingenieurstudium abschloss. In den ersten Jahren war ich ein durchschnittlicher Schüler, aber in der High School habe ich die Kurve gekriegt. Mir wurde klar, dass ich ein sehr zielorientierter Mensch bin. Der Wunsch, an der Spitze zu stehen, war ein gutes und überschaubares Ziel.
[SK] Ingenieur durch Wahl oder Zufall?
[AC] Knifflige Frage (!). Ich glaube, ich hatte nur eine sehr begrenzte Vorstellung davon, was ich sonst noch sein könnte. Meine Eltern unterstützten meinen Wunsch, Musik und Tanz zu lernen. Aber ich hätte nie gedacht, dass ich so etwas als Kind machen würde. Nachdem ich die Schule besucht hatte, die ich besuchte, und mir gesagt wurde, dass ich Ingenieur, Arzt oder IAS-Mitarbeiter werden könnte, waren dies die Träume und Ziele, die ich anstrebte. Letztendlich glaube ich nicht, dass ich mich falsch entschieden habe.
[SK] Von Indien in die Vereinigten Staaten. Wie ist das passiert?
[AC] Ich lernte den Mann kennen, der mein Ehemann werden sollte ? Er fragte mich, ob ich nach Kalifornien ziehen würde, um bei ihm zu sein, und ich sagte Ja. Der Rest ist Geschichte.
[SK] Wie sind Sie zu Aryaka gekommen? Was hat die Leidenschaft über all die Jahre am Leben erhalten??
[AC] Ich habe unseren Mitbegründer und CTO, Ashwath, durch die Mutter meines Mannes kennengelernt. Aryaka wurde gerade gegründet und ich habe dort 2009 ein Interview gegeben. Zu dieser Zeit hatte ich keine Fachkenntnisse und bat darum, ein Praktikum in der technischen Abteilung zu machen. Sie hießen mich willkommen und gaben mir Projekte in einem gleichmäßigen Tempo. Ich liebte es zu lernen und tauchte sofort ein.
So grün wie ich war, hat mir das Team wirklich geholfen, einen guten Einstieg zu finden. Ich erinnere mich noch gut daran, wie ich mein erstes Testbett baute, Jira installierte und unseren ersten Kunden einsetzte. Es war so aufregend, bei all diesen wichtigen Meilensteinen dabei zu sein. Das waren zweifellos meine persönlichen Premieren, aber auch für Aryaka waren es Premieren. Vieles von dem, was ich tue, besteht auch heute noch aus Erstlingswerken. Das ist es, was meine Leidenschaft am Leben erhalten hat und ich bin mit dem Unternehmen gewachsen. Ich hoffe, dass Aryaka mir noch weitere Premieren beschert, während wir weiter wachsen.
[SK] Wie sieht ein Tag im Leben von Anu aus?
[AC] Meine Wochentage bestehen aus einer Reihe von geplanten Aktivitäten. Mein Tag beginnt um 6 Uhr mit meinen Kindern. Ich habe einen dreieinhalb Jahre alten Sohn und eine neun Monate alte Tochter. Mein Mann und ich koordinieren, dass wir um 8:30 Uhr vor die Tür gehen. Ich bringe die Kinder zur Schule/Tagesstätte und bin um 9:30 Uhr bei der Arbeit.
Jeder Tag bei der Arbeit ist ein bisschen anders. Zusätzlich zu meinen eigenen Aufgaben für den Tag koordiniere ich mich mit dem Rest meines Teams hier in San Mateo und den technischen Teams, um die Dinge voranzutreiben, damit wir die Ziele der Geschäftsführung erreichen. Ich verlasse das Büro um 4:30 Uhr, hole die Kinder ab und bin um 6 Uhr zu Hause.
Beide Kinder sind in der Regel um 20 Uhr fertig für den Tag und um 8:30 Uhr nehme ich die Arbeit wieder auf. Ich habe einen Teil meines Teams in Indien und koordiniere mich mit dem NOS-Team, das ebenfalls von Indien aus arbeitet. Um 11:30 Uhr sind die meisten Besprechungen und anderen arbeitsbezogenen Aktivitäten erledigt und ich räume das Haus auf, füttere das Baby und gehe um Mitternacht ins Bett. Dies ist natürlich ein idealer Tag.
Es gibt viele Tage, an denen Kleinigkeiten diese Routine über den Haufen werfen, aber in der Regel gelingt es uns, diesen Zeitplan einzuhalten. Die Wochenenden sind heute etwas entspannter und ich arbeite nicht mehr so viel. Wenn die Kinder größer werden, wird sich diese Beschreibung meiner Tage sicher ändern.
[SK] Sie haben vor kurzem ein zweites Kind bekommen. Was ist das Rezept, um Arbeit, Mutterschaft und Familie unter einen Hut zu bringen?
[AC] In gewisser Weise ist es ein Rezept des gesunden Menschenverstands, aber es hat mir geholfen, das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu halten und produktiv zu sein.
Ich spreche die Erwartungen mit allen Beteiligten – dem Team und der Familie – ganz klar ab, damit niemand überrumpelt oder auf falsche Weise überrascht wird.
Ich plane voraus und versuche, die Woche im Voraus zu planen. Ich blockiere die Stunden des Tages, in denen ich nicht arbeiten kann, in meinem Kalender und in meinen Terminkalendern. Wenn es keine mildernden Umstände gibt, sind diese Stunden für die Familie reserviert und die Leute respektieren das.
Es hilft auch, dass mein Manager Vikas und mein Mann Arvind sehr verständnisvoll sind, was die Bedürfnisse bei der Arbeit und zu Hause angeht. Sie fungieren als Unterstützungssystem und das hilft sehr.
[SK] Was raten Sie anderen Frauen, die in die Technologiebranche einsteigen wollen?
[AC] „Technik“ ist ein weit gefasster Begriff. Meine kleinen Cousins und Cousinen, denen gesagt wird, dass sie „Engineering“ in Betracht ziehen sollten, verstehen nicht wirklich, was das bedeutet. Sie denken nur, dass es bedeutet, Code zu schreiben, was alles ist, was sie nach der12. Klasse wissen. Ich bringe ihnen bei, dass Technologie viel mehr ist als nur Programmieren und dass es eine Vielzahl von Rollen gibt.
Frauen, die die Tech-Branche in Betracht ziehen, müssen ihr Interesse erkunden und sich auf die verschiedenen Rollen einstellen. Man muss kein Ingenieur sein, um in der Tech-Branche zu arbeiten. Sich seiner Stärken bewusst zu sein und sie mit den Möglichkeiten abzugleichen, ist also ein guter Anfang. Ich ermutige sie und sage ihnen, dass diese Rollen viel Spaß machen und spannende Möglichkeiten bieten, auf die sie sich freuen können
[SK] Was macht also eine vielbeschäftigte Mutter, eine professionelle Technikerin und eine Frau, die immer das Beste will, um sich zu entspannen?
[AC] LOL. Mit 2 kleinen Kindern war es etwas schwierig, sich zu entspannen. Am Ende einer anstrengenden Woche lege ich mich heutzutage einfach auf die Couch und schaue etwas auf Netflix. Eines Tages, wenn ich nicht mehr so gebraten bin, werde ich wohl wieder regelmäßig lesen. Ich liebe es, mit einem guten Buch abzuschalten. Es ist allerdings schon eine Weile her.
