节省资金并降低复杂性 Aryaka 智能服务捆绑和促销

At Aryaka,我们致力于让 IT 决策者和从业者的生活变得更轻松。 成为企业的便捷按钮erp当谈到他们的时候就会上升 WAN 和安全需求。我们做到这一点的一种方法是提供两项促销优惠,以解决我们最近发布的《全球现状》中的两个主要发现 WAN 2021 年报告。该报告调查了超过 1350 名企业家erp上升并提供见解 SD-WAN 和 SASE 成功。

我们推出两项促销优惠,以应对增长的需求 多cloud 收养和 混合工作场所 灵活的带宽分配和安全性的需求。 我们强烈推荐的托管网络和安全即服务的所有部分。

混合工作场所
每 100 个用户捆绑包即可免费获得 Aryaka 分支机构、数据中心和公共的全球核心带宽 Cloud 工作负载
捆绑1 捆绑2
托管 VPN 即服务(Aryaka 私人访问) 托管 VPN 即服务(Aryaka 私人访问)
免费10M Aryaka 全球核心BW——灵活配置 免费10M Aryaka 全球核心BW——灵活配置
免费一 IaaS 执照 免费一 IaaS 执照
Cloud 安全与 Check Point 和谐连接
多-Cloud 采用
托管 Cloud 连接和网络即服务
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– 免费带宽 Cloud 连接性 [1]
- 自由 IaaS & SaaS 许可证 [2]
[1] 高达 50% Aryaka 核心带宽
[2] 最多十个

条款和条件适用。 通过以下方式了解更多信息 联系我们 或发送电子邮件至 [电子邮件保护].

混合工作场所和多Cloud 采用

去年,恩erp世界各地的员工都经历了有史以来最大规模的工作场所迁移。

首席执行官对员工何时返回办公室或继续在家工作的看法与远程访问解决方案一样多,或者 cloud 提供商。 没有“一刀切”的答案。 耳鼻喉科中常见erp上升的原因是,大多数(如果不是全部)不仅在产品功能方面寻求帮助,而且在解决更大的问题方面寻求帮助:运营效率、上市时间和问题解决、部署的简易性以及总拥有成本(TCO)他们的网络和安全解决方案。 讨论已经从让员工尽快在家工作转向制定 IT 和网络架构的战略决策,以便在今年为客户提供服务并为他们的未来做好准备。

CIO面临提供灵活性和实现混合工作场所的挑战

网络优先事项

数字化转型——以及随之而来的更多信息的使用 cloud 资源——再加上对支持混合工作场所、远程员工支持和远程员工安全的高度重视,同时管理运营支出,这是首要考虑的因素
带宽重新分配

鉴于在家工作的举措,大约 2/3 的受访者erp上升认为能够动态地重新分配从本地到家庭的带宽和连接非常重要
2021 年网络优先事项 带宽重新分配

多-Cloud 采用率和支出不断增加

最近的另一份报告《State of the Cloud Flexera 的研究表明 三分之一的人erp每年在公众身上花费超过 12 美元 cloud “92% 的受访者表示拥有多种cloud 战略”和“优化支出是首要任务” cloud 连续第五年发起这一倡议。” 您可以下载 Flexera 的 State of the Cloud 2021 相关信息.

cloud 年复一年地度过
耳鼻喉科erp上升 cloud 策略

Aryaka正如我的同事戴夫·金斯伯格 (Dave Ginsburg) 和吉尔·斯威尼 (Jill Sweeney) 最近在博客中所强调的那样,我们的托管网络和安全即服务受到全球数百名客户的信赖,并得到了高度推荐。 查看我们的评论 Gartner同行见解技术验证.

大流行对我们所有人来说都是艰难的。

但为了满足您的网络需求,您可以使用一个简单的按钮 Aryaka.

了解有关我们智能服务的更多信息

Aryaka SmartSecure 私人访问| 混合工作场所解决方案
Aryaka SmartCloud | 托管多Cloud 网络即服务

关于作者

克劳斯·施韦格勒
克劳斯是营销总监 Aryaka的产品和解决方案营销团队。 他在网络、数据中心和半导体行业拥有超过 25 年的经验,曾担任过产品和解决方案营销、集成项目营销、客户服务和业务开发等职位。 之前在 Equinix 担任过的角色, Cisco、飞利浦 Lumileds、英飞凌和三菱电子。 他拥有 HfWU Nuertingen-Geislingen 工商管理 - 汽车与管理学士学位。